HPSI Coaching Zertifikat

Das HPSI Coaching Zertifikat

Mit dem HPSI Coaching Zertifikat wollen wir individuell Kompetenzen fördern, die ein erfolgreicher Trainer für seinem Alltag benötigt.
Das Arbeitsumfeld, in dem wir uns bewegen, wird immer dynamischer und die Anforderungen an die Trainer wachsen stetig. Dabei geht es weit über die Vermittlung von technischen und taktischen Fertigkeiten hinaus. Trainer müssen starke Führungspersönlichkeiten sein, die auf die einzelnen Spieler, deren Umfeld und die Experten im Trainerteam eingehen können, authentisch sind und sich stets ihrer wichtigen Rolle bewusst sind. Um diesen wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, ist es entscheidend, über fundierte Coachingkompetenzen zu verfügen.

Mit dem HPSI Coaching Zertifikat möchten wir die unterschiedlichen Trainerausbildungen der Spielsportarten ergänzen und ein neues, innovatives Angebot schaffen.

Aufbau der Fortbildung

Die Inhalte werden in vier Phasen à zwei Tagen in Präsenz vermittelt. Zwischen der Präsenzphasen werden die Inhalte und die tägliche Arbeit mithilfe digitaler Angebote und Gruppenarbeiten ergänzt.

Unser Kurs gliedert sich in folgende vier Phasen: 

1  | Spiel DNA
2 | Trainingskonzeption
3 | Führungskompetenzen
4 | Das Talent

1. Spiel DNA

2. Trainingskonzeption

Aus der grundlegenden Fragestellung, nach welcher Spielidee man auf das Spiel schaut, leitet sich die nächste Frage ab: Was fordert das Spiel in allen Leistungsfaktoren von den Spielern und Mannschaften ab. In der zweiten Phase beschäftigen wir uns mit der Generierung einer entsprechenden Trainingskonzeption und wie wir das Training positionsspezifisch und individuell auf den Sportler ausrichten können. Um all diese Faktoren zu analysieren und zu steuern nutzen wir die Vielfalt der Datenanalyse.
Wir diskutieren worum es im Training eigentlich geht, wie effektives Training aussieht und wie man dieses misst. Nach welchen Faktoren werden die Einheiten analysiert und besprochen? Dabei hilft uns der eigens entwickelte Coaching-Kreislauf.
Die Leistungsfaktoren werden mithilfe einer Periodisierung in Wochenstrukturen heruntergebrochen.
Doch wir wollen in unseren unterschiedlichen  Phasen auch den Konferenzraum verlassen und ermöglichen den Transfer der Inhalte in die Praxis.

3. Führungskompetenzen

In der dritten Phase unseres Coaching Zertifikats stellen wir die individuellen „Führungskompetenzen“ in den Mittelpunkt unserer Inhalte.
Wir blicken auf aktuelle Trainer-Beispiele und die individuellen Führungsstile, die diese Trainer ausmachen. Wir beleuchten die Kompetenzen, die ein Trainer benötigt und gleichen die Authentizität eines Trainers mit der Rollensouveränität ab. Gemeinsam wagen wir uns an die Diskussion, was eigentlich Erfolg für Trainer bedeutet und wie man mit einer steigenden Anzahl an Experten effizient arbeitet.
Im Zentrum steht jedoch das individuelle Führungsprofil eines jeden Einzelnen. Die Teilnehmenden entwickeln ihr individuelles Führungsprofil und definieren ihre persönlichen Werte, um so den Grundstein für die Arbeit auf und neben dem Platz zu legen. 

4. Das Talent

Die Sportler stehen zu selten im Zentrum der Aktivitäten von Vereinen und Verbänden. Mit der 4. Phase „Das Talent“ wollen wir den Fokus auf die Athleten richten.
Gemeinsam nähern wir uns der Talentdefinition an, beleuchten den Einfluss einer polysportiven Talententwicklung und stellen die Persönlichkeitsprofile der Sportler sowie ihre Lebenswelten in den Mittelpunkt der Diskussion.  Welche Möglichkeiten gibt es das Individuum in den Mittelpunkt des Trainingsprozesses zu stellen. Doch der Perspektivwechsel soll da nicht aufhören. Wie so häufig lohnt es sich nicht nur über die Sportler, sondern mit den Sportlern zu diskutieren. Dies wollen wir ermöglich und den Austausch fördern.

Allgemeines

Das HPSI Coaching Zertifikat richtet sich insbesondere an: 

• aktuelle und zukünftige Trainerinnen und Trainer von Vereinen und Verbänden. 
• ehemalige und aktive Spitzensportler, die eine Trainerlaufbahn einschlagen.

Unsere Teilnehmenden sollten:

• einen leistungssportlichen Bezug zu einer der Spielsportarten haben und die Sportart auf gutem Niveau aus der Innensicht kennen.
• offen sein, die eigenen Erfahrungen mit der Gruppe zu teilen, um so voneinander und miteinander zu lernen.
• ihre erlangten Kenntnisse in ihre Arbeitsumgebung mit Energie und Überzeugung übertragen.

Wir freuen uns gemeinsam mit euch ein hoch interessantes Kapitel für euch Trainer aufzuschlagen.

Bei Fragen zur Kursgestaltung oder den Inhalten stehen wir jederzeit für Rückfragen bereit.